Lợi ích khi liên kết với các công ty cho thuê lao động phổ thông

17/11/2020

Khi doanh nghiệp đang tìm kiếm nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ cụ thể, họ thường chuyển sang tìm kiếm các công ty cung ứng nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu của họ. Dịch vụ cho thuê lao động phổ thông chính là giải pháp tối ưu về nhân lực cho các doanh nghiệp. Cùng xem lợi ích mà các doanh nghiệp nhận được qua bài viết dưới đây nhé!

1. Tiếp cận nhân lực lành nghề và linh hoạt giảm chi phí đầu tư

Một công ty cung cấp lao động, nhân lực uy tín sẽ tìm thấy các ứng viên tài năng cho doanh nghiệp. Sau đó các dịch vụ của công ty này sẽ kết thúc một khi bạn tìm kiếm được nguồn nhân sự phù hợp. 

Đây là một tổ chức hợp pháp và phù hợp giữa người sử dụng lao động với người lao động. Tuy nhiên, việc tăng cường nguồn lực cho phép một doanh nghiệp chỉ tuyển dụng thêm nhân viên khi cần thiết và có thể kết thúc hợp đồng sau một thời gian nhất định.

Cho thuê lao động phổ thông là dịch vụ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp

Cho thuê lao động phổ thông là dịch vụ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp

Khi bạn thuê công ty cung cấp nguồn lao động để đáp ứng nhu cầu nhân sự của mình, doanh nghiệp có thể dễ dàng tăng tốc để đáp ứng nhu cầu thay đổi nhân sự.

  =>  Từ đó giảm thiểu các khoản chi phí tuyển dụng cũng như một số trách nhiệm khác đối với đối tượng nhân viên này. 

2. Ổn định trong cơ cấu tổ chức - tích hợp với quy trình nội bộ

Khi bạn thuê một công ty cung cấp nguồn lao động phổ thông, nhân viên mà họ cung cấp sẽ chỉ làm việc trong suốt thời gian của dự án.

Đồng thời không cần phải tìm người thay thế hoặc tìm vai trò phù hợp trong sơ đồ tổ chức hiện tại trong cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp.

  =>  Bởi vì những nhân viên này thường được thuê trên cơ sở hợp đồng, nó sẽ không phá vỡ cấu trúc tổ chức của doanh nghiệp. 

Khi tuyển nhân viên từ một công ty cung ứng lao động phổ thông việc tích hợp các thành viên nhóm riêng lẻ với bất kỳ quy trình kinh doanh nào sẽ dễ dàng hơn. Thay vì phải liên kết hai nhóm riêng biệt với nhau và phải tìm ra cách hợp nhất các quy trình tổ chức hiện có.

  =>  Các cá nhân có thể thích nghi nhanh hơn so với các nhóm với cùng quy trình nội bộ.

3. Đáp ứng thời hạn chặt chẽ, an toàn, giảm thiểu rủi ro về pháp lý

Khi một dự án yêu cầu bạn phải đảm bảo các mốc thời gian thì tính linh hoạt của việc thuê ngoài một công ty cung cấp nguồn nhân lực sẽ được phát huy hiệu quả.

Bạn sẽ tận dụng chuyên môn của họ tiến hành tuyển dụng nhân công nhanh hơn, với chi phí tối thiểu. Từ đó giúp tiết kiệm phần lớn ngân sách.

Thuê lao động phổ thông giảm thiểu rủi ro về pháp lý cho doanh nghiệp

Thuê lao động phổ thông giảm thiểu rủi ro về pháp lý cho doanh nghiệp

Việc sử dụng các dịch vụ cho thuê lao động phổ thông còn giảm thiểu rất nhiều những rủi ro về mặt nhân công và pháp lý.

Với việc tuyển đủ số lượng nhân viên cần thiết, doanh nghiệp vừa đảm bảo hoạt động kinh doanh, vừa đảm bảo sức khỏe và giảm thiểu các chi phí phát sinh cho nhân công. Đặc biệt, hạn chế tối đa nhất các vấn đề liên quan đến pháp luật với người lao động. 

4. Đảm bảo năng suất hoạt động của doanh nghiệp

Mối liên kết giữa nhân lực và các dự án của doanh nghiệp là khá đơn giản: Nhân lực tỷ lệ thuận với năng suất. Càng có nhiều nhân công làm việc, các dự án nhanh chóng được hoàn thành và càng có nhiều dự án mà doanh nghiệp bạn có thể đảm nhận.

  =>  Chính vì vậy, vai trò của công ty cung ứng lao động phổ thông là vô cùng quan trọng để đảm bảo nhân sự cho mọi dự án của doanh nghiệp một cách nhanh chóng nhất.

Công ty cung cấp nguồn lao động không chỉ cung cấp người lao động mà còn cung cấp các giải pháp nhân sự phù hợp để hỗ trợ tốt nhất cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp bạn.

Với sự linh hoạt và uy tín, dịch vụ cho thuê lao động phổ thông mang đến nhiều hơn là những giải pháp nhân sự tạm thời.

 

Quý khách có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin vui lòng liên hệ Hotline:

0936 551 669

Trân trọng cảm ơn và hợp tác.

Chia sẻ:

 

Đang xử lý...

google-site-verification=J9rGD2Ag89nLJFdd-CxRds6cC2eIFRdB0KN7FbAuGG8